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在這里,遇到更好的自己——記中國能建山西院發電工程分公司機務室
日期:2016-09-18 訪問次數: 字號:[ ]

  山西院發電工程分公司機務室,一個享有諸多榮譽的集體,一個高效、奮進的團隊,一個充滿人文關懷和文化積淀的大家庭。在這里,每一個人都充滿了干勁,每一項工作都井井有條,每一項工程都被當做藝術品。走進它,你會發現它是一位堅韌的戰士,同時,它也擁有最柔情的關懷。

    筑牢制度根基,服務核心設計
  作為企業管理的基層組織,科室管理的秩序折射出企業管理的方向和水平。為了當好班組的家,機務室的歷任主任可謂煞費苦心。閆斌,作為現任機務室負責人,將科室日常工作分為五大模塊進行管理。室主任總體把控,各副主任分工明確,科組的運行井然有序。
  有了明確的分工作為基礎,必然還少不了些實用的工具,才能讓管理變得輕松而高效。常用企業標準的快捷鏈接目錄,技術崗位責任說明書,《熱機專業施工圖設計常見病、多發病問題匯總手冊》,員工工作量統計軟件。從對設計質量和效率的控制,到人事管理,機務室的每項工作可謂都是有章可循、有規可依。這讓班組的運轉在繁忙之中,從不顯慌亂;高效之余,還多幾分雅致。

    帶頭技術研發,勇擔設計重任
  熱機是山西院發電業務的牽頭專業,機務室人員深刻明白也極其珍惜這一重擔。在完成設計任務的同時,高度重視新技術研究和創新工作,積極參與各級標準編制,同時注重業務建設,多管齊下提升設計這項核心技術。目前已形成了超臨界循環流化床鍋爐發電技術、大型熱電聯產機組設計技術、燃煤電站煙氣污染物超低排放技術等優勢技術,同時歷練出高效能的設計團隊。他們平均年齡33歲,2/3擁有高級職稱、注冊師資質或碩士以上學歷,他們擁有極強的戰斗力,先后出色地完成了山西神頭二期2臺1000兆瓦高效超超臨界間接空冷火電機組工程、晉能保德2臺660兆瓦超超臨界低熱值煤發電工程等一大批省內外重大工程設計、改造、規劃咨詢項目。他們以自己專業的知識、精細化的設計、熱忱的服務,為越來越多的業主創造著精品工程,為越來越多的城市送去綠色與光明,也為自己迎來了越來越豐厚的美譽。

    注重交流培訓,促進學習共進
  不搞個人英雄,好的設計大家借鑒,好的方法大家分享,集眾人的智慧豐富科室的技術積累,讓大家將精力專注于新技術的開發、新產品的研究。這樣濃厚的共享共進的氛圍是機務室繼承多年的傳統。他們建立了專業內部資料數據庫、工程資料管理系統,編制了大量的作業指導文件,實現了資料信息的班組共享。通過新員工培訓、技術經驗交流會、公開課、學習型小組等方式形成了橫向到邊、縱向到底全覆蓋的培訓機制,方便大家分享交流、學習共進。這些明智的做法使得該班組多年被評為先進,成為企業在技術創新、人才培養方面的先鋒。

    倡導責任擔當,共建和諧家庭
  班組里有很多事,“好的科組應該事事有人管”。如今機務室強大的內部凝聚力,正是從“事事有人管”這這些細節上,一點一滴的積累起來的。內部宣傳有人管、打印廢紙有人管,文體活動有人管,在這樣一個井井有條的科組里,氣氛是融洽的,工作是高效的,大家是快樂的。
  為了緩解工作壓力,該班組成立了工間操、羽毛球小組、組織辦公室讀書屋、攝影展等活動。員工生病住院,班組會組織探望,協助照料;員工辦喜事,班組更是總動員,齊幫忙。有了和諧穩定的班組小家,機務人也不忘社會大義。他們慷慨解囊,守望汶川、雅安;他們為希望小學的孩子送去書籍和文具,點亮愛的小桔燈……他們在關愛他人,奉獻社會的善舉中不斷提升自我,踐行著社會主義核心價值觀。
  管理科學、技術領先、學習共進、和諧擔當,從關注個人到團隊建設,從技術提升到人文關懷,機務室成員用智慧經營著這個美麗的班組之家,匯集每個機務人的美,也引領班組每個成員變得更加美好。

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